Recruiter

Beschrijving

De grootste uitdaging
In deze functie werf en selecteer je de juiste kandidaten voor WEA Deltaland en verbeter je de positionering van WEA Deltaland op de arbeidsmarkt en bij scholen. Met jouw kennis van de arbeidsmarkt lever je toegevoegde waarde en geef je onze kantoren advies over wervingsprocedures, kandidaten en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Je weet de juiste kandidaten te vinden via de verschillende kanalen zoals de “werken bij site”, social media (Linkedin), jobboards, referral en je netwerk.

Wat je doet als recruiter bij WEA Deltaland
– Acquireren en invullen van (financiële) vacatures.
– Schrijven van vacatureteksten en het voeren van sollicitatiegesprekken.
– Adviseren over in-, door- en uitstroom.
– Vergroten van de zichtbaarheid van WEA Deltaland op de arbeidsmarkt.
– Het uitbouwen van het merk WEA Deltaland.
– Bijhouden van kandidaten in een ATS

Hier herken jij jezelf in
Opleiding: Hbo werk- en denkniveau bij voorkeur een opleiding richting HR

Ervaring: Aantoonbare ervaring als (corporate) recruiter bij voorkeur in de financiële sector.

– Je hebt een visie op arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en werving & selectie.
– Je weet de weg op het gebied van social media.
– Kennis van de huidige arbeidsmarkt.
– In het bezit van een rijbewijs.

Wat je krijgt als recruiter
– Salaris afhankelijk van ervaring tussen de €3.200 en €4.200 op basis van 40 uur per week.
– Ruimte om jouw kennis en kunde te laten groeien (opleidingen en cursussen).
– 29 vakantiedagen (waarvan een aantal verplichte ADV).
– Een jaarlijkse winstdeling op basis van jouw prestaties.
– Een aantrekkelijke pensioenregeling.
– Flexibiliteit rondom (thuis)werken.
– Reiskostenvergoeding

Media

Deel op Social Media

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Scroll naar top